インターナルでは個人の人格と違いを尊重し、性的指向が処遇に影響しない環境、GLBTの方でも婚姻者と同様の福利厚生制度を利用できるような制度を整備しています。

また社内での研修を実施することで、GLBTの方でも、周囲の偏見や誤解なく勤務できる環境を実現しています。